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我院召开党委会积极落实住培“两个同等对待”相关政策

  • 分类:住培政策
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  • 发布时间:2023-05-19 16:38
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【概要描述】我院于2023年5月19日召开了院党委会,会上审议了“唐山市妇幼保健院(唐山市妇儿医院)2023年住院医师规范化培训招生简章”,院党委会上对今年的住培招收简章较去年相比着重修改......

我院召开党委会积极落实住培“两个同等对待”相关政策

【概要描述】我院于2023年5月19日召开了院党委会,会上审议了“唐山市妇幼保健院(唐山市妇儿医院)2023年住院医师规范化培训招生简章”,院党委会上对今年的住培招收简章较去年相比着重修改......

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       我院于2023年5月19日召开了院党委会,会上审议了“唐山市妇幼保健院(唐山市妇儿医院)2023年住院医师规范化培训招生简章”,院党委会上对今年的住培招收简章较去年相比着重修改以下四个方面的:

       一、按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)文件精神,落实住培“两个同等对待”政策,并纳入2023年招生简章:对面向社会招收的普通高校应届毕业生参加住培合格的,当年就业、派遣和落户时我院按照应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,我院在招聘、晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

       二、进一步提高了对住培学员的绩效奖励:对在独立值班中科室当月出勤和值班考核结果优秀的学员,在原有最高绩效奖励的基础上,给予再上浮20%的绩效奖励,从2023年9月开始执行(包含所有在我院培训的住培学员)。

       三、由原来的第一年管住宿,更改为从来院培训开始到结束暂不提供住宿,提供500元 /人/月的住宿补贴。

       四、其他奖励:住培学员在我院培训期间,首次报考执业医师并通过的,给予一次性奖励提高至2000元 /人;参加省级及以上技能大赛并获奖的给予现金奖励提高至:一等奖3000/人,二等奖2000/人,三等奖1000/人,以上奖励从2023年开始执行。

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